人力资源

*爱尼可人才战略*

全体员工无论职位高低,在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。


公正――共同的价值观是我们对员工作出公平评价的准则;对每个员工提出明确的挑战性目标与任务,是我们对员工的绩效改进作出公正评价的依据;员工在完成本职工作中表现出的能力和潜力,是比学历更重要的评价能力的公正标准。


公平――我们奉行效率优先,兼顾公平的原则。我们鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上展开竞争,并为员工的发展,提供公平的机会与条件。每个员工应依靠自身的努力与才干,争取公司提供的机会;依靠工作和自学提高自身的素质与能力;依靠创造性地完成和改进本职工作满足自己的成就愿望。我们从根本上否定评价与价值分配上的短视、攀比与平均主义。


公开――我们认为遵循公开原则是保障人力资源管理的公正和公平的必要条件。公司重要政策与制度的制定,均要充分征求意见与协商。抑侥幸,明褒贬,提高制度执行上的透明度。我们从根本上否定无政府、无组织、无纪律的个人主义行为。

 

*爱尼可招聘职位*

一、招商经理 人数:15名

任职要求:
1、富于挑战精神,敢于独挡一面,有开拓新市场的激情,年龄在25-45岁之间,行业经验三年以上
2、语言沟通能力及文字表达能力较强、逻辑性强,能感染他人和较好地表述品牌文化及产品内涵的能力
3、有区域性客户资源,有成功招商的过往经验,立于不败之地挖掘潜在客户,善于开发启动新市场
4、较好的团队协同精神,认同本公司企业文化,愿与企业共同成长发展
5、吃苦耐劳,能长期出差驻外

本职位全国招聘,(四川、湖北、广东、广西、苏皖、)重点招聘,请应聘者注明应聘职位及希望工作地点,欢迎广大求职者投递简历。
 
二、推广培训师: 人数 10名
 
1、熟悉本公司产品所有品项,销售价位,产品特点等
2、编辑和制作培训材料,进行培训环节设计,及时完成培训内容的准备工作;
3、向零售传达并讲解描述商品详情及机会卖点;
4、熟悉婴幼儿喂养、婴幼儿营养知识;
5、了解关注婴幼儿行业,要善于总结和融会贯通,实时结合行业正面消息,向客户传达信息;
6、熟练使用OFFICE系列办公软件;
7、具有个人影响力和团队号召力、感染力;
8、具有熟练的口头表达能力和一定的文字书写能力;
9、具备“”的学习能力、分析能力、总结能力
有营养师资格证书、营养专业,或婴幼儿奶粉、营养知识培训经验者优先
招聘热线:153 7677 2440 张经理
招聘邮箱:3279757330@qq.com
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